IPO・会計・監査・内部統制領域– category –
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J-SOXシリーズ
子会社決算・連結パッケージの統制|J-SOXで親会社が説明できる決算報告体制をつくる
グループJ-SOX対応において、子会社決算と連結パッケージは、単なる連結決算資料ではありません。 親会社が、子会社の数字をどのように入手し、どのように確認し、どの根拠に基づいて連結財務諸表や開示資料へ反映したのか。それを説明するための、重要な... -
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グループJ-SOX対応の全体像|子会社管理・連結決算・評価範囲をどう整理するか
J-SOX対応を、親会社単体の文書化作業として捉えてしまうと、グループ全体のリスクを見落としやすくなります。 上場会社や上場準備会社の財務報告は、親会社単体の決算だけで完結するものではありません。連結子会社の月次・四半期・年度決算、連結パッケ... -
J-SOXシリーズ
上場後にJ-SOX対応を安定運用するための移行設計|IPO後の評価体制・文書更新・内部監査をどう回すか
IPO準備の現場では、上場承認や上場日を一つのゴールとして捉えがちです。 しかし、J-SOX対応に限っていえば、上場日はゴールではありません。むしろ、上場会社として財務報告の信頼性を毎期説明し続ける、その運用の入口にあたります。 N-2期、N-1期、申... -
J-SOXシリーズ
IPO準備で見落としやすいバックオフィス統制|労務・IT・契約・稟議・子会社管理をJ-SOXにつなげる視点
IPO準備で最初に注目されやすいのは、会計処理、月次決算、監査法人対応、Ⅰの部、有価証券届出書といった「経理・開示」に近い領域です。 もちろん、これらはIPO準備の中核にあたります。財務諸表監査を受けるための決算体制が整っていなければ、上場準備... -
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N-1期・申請期のJ-SOX運用と評価|IPO準備会社が上場前に示すべき運用実績と証跡
IPO準備におけるN-1期と申請期は、内部管理体制やJ-SOX対応を「これから整える時期」ではありません。 N-2期までに整えた規程、業務フロー、権限設計、決算体制、IT統制、内部監査体制を実際に運用し、その運用が上場会社として説明できる水準にあるかを確... -
J-SOXシリーズ
N-2期までに整えるべき内部管理体制|IPO準備会社が上場会社水準へ移行するための実務論点
IPO準備において、N-2期は「まだ時間がある時期」ではありません。 むしろ、上場準備会社が未上場会社の管理体制から、上場会社として説明できる管理体制へと移行していく、重要な分岐点にあたります。 上場申請期をN期、その直前期をN-1期、直前々期をN-2... -
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IPO準備会社に求められるJ-SOX対応の全体像|上場後ではなく上場前から整えるべき理由
IPO準備会社にとって、J-SOX対応は「上場後に必要になる制度対応」として、つい後回しにされやすい論点です。 内部統制報告書、内部統制監査といった言葉だけを見れば、上場会社になってから取り組めばよいもののように映るかもしれません。実際、一定規模... -
J-SOXシリーズ
J-SOX対応で外部専門家を活用する範囲|作業代行で終わらせない専門家活用の考え方
J-SOX対応を進めている会社から、よくいただくご相談があります。 「3点セットの作成だけを外部に依頼すればよいのでしょうか」「内部監査部門が少人数なので、評価作業を外注できないでしょうか」「監査法人から指摘を受けたのですが、どこまで専門家に相... -
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監査法人が依拠しやすい内部評価体制の作り方|J-SOX評価の品質を高める実務設計
J-SOX対応として、内部評価は実施している。評価調書もある。サンプルも抽出している。不備一覧も作成している。 それでも監査法人から、「追加で確認します」「この調書だけでは判断できません」「サンプルの母集団を再確認してください」「評価者の独立... -
J-SOXシリーズ
監査法人とのJ-SOX協議で整理すべき論点|手戻りを防ぐ評価範囲・統制・不備判断の実務
J-SOX対応で手戻りが起きる会社には、いくつか共通した特徴があります。 評価範囲を社内で決めた後になって、監査法人から追加検討を求められる RCMを作った後に、キーコントロールの選定理由を説明できない 証跡を集めた後に、「その証跡では統制実施を確...