事業承継・相続対策領域– category –

法人版事業承継税制の特例措置を検討するとき、最初に確認しておきたい手続が「特例承継計画」です。 特例承継計画は、単なる事前の届出ではありません。後継者を誰にするのか、いつ株式を承継するのか、承継までに会社をどう整えていくのか、そして承継後...

法人版事業承継税制を検討するとき、多くの会社ではまず「特例措置」が話題にのぼります。対象株式数の上限が撤廃され、相続税・贈与税の納税猶予割合が100％となり、複数の株主から最大3人の後継者への承継にも対応できる。制度としての懐の広さが、最初...

法人版事業承継税制を検討するとき、不動産や有価証券を多く保有している会社には、最初に確認しておきたい重要な論点があります。 それが、対象となる会社が「資産保有型会社」または「資産運用型会社」に該当しないかどうかの判定です。 この判定は、自...

法人版事業承継税制を検討するとき、「何株を後継者に移せばよいのか」という問いは、単なる株数の問題にとどまりません。 その株式は制度上の対象になるのか。議決権に制限はないか。後継者と同族関係者で過半数を確保できるか。後継者は同族内で筆頭株主...

法人版事業承継税制を検討するとき、最も重要な判断の一つが「誰を後継者にするか」です。 後継者とは、単に株式を受け取る人ではありません。制度上は、非上場株式等を贈与・相続等により取得し、円滑化法の認定を前提として、贈与税・相続税の納税猶予を...

法人版事業承継税制を検討するとき、まず目が向きやすいのは「後継者が要件を満たしているか」「自社が対象会社に該当するか」といった点でしょう。ところが、実務の出発点になるのは、むしろ「誰から株式を移すのか」というところです。 同じ会社の株式で...

法人版事業承継税制を検討するとき、多くの経営者がまず気にされるのは、「後継者が要件を満たすか」「株式をいつ贈与するか」「特例承継計画の期限に間に合うか」といった点です。 もちろん、いずれも欠かせない論点です。 ただ、制度の入口で見落とされ...

法人版事業承継税制を検討するとき、まず最初に整理しておきたいのが、「一般措置」と「特例措置」の違いです。 制度名だけを並べて見ると、特例措置のほうが単純に有利に思えるかもしれません。たしかに特例措置では、対象となる株式数の上限が撤廃され、...

事業承継税制は、非上場会社の自社株や個人事業用の資産を引き継ぐ際にかかる贈与税・相続税を、大きく抑えられる可能性のある制度です。 なかでも法人版の特例措置は、一般措置より仕組みが大きく拡充されています。対象株式数の上限が撤廃され、猶予割合...

事業承継税制について専門家に相談する前に、すべての資料を完璧にそろえる必要はありません。 むしろ初回相談の段階では、「何が分かっていて、何が分かっていないのか」を切り分けておくことのほうが大切です。 とはいえ、何も整理しないまま相談に臨む...